[공통공시기준] |
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만근자(2개월이상 장기휴직, 교육파견 및 입ㆍ퇴사자 등 제외)기준 |
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임원 |
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현원기준으로 상임, 비상임을 남여로 구분 |
| ○ |
일반정규직 |
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인사규정에 정규직 정원에 해당하는 인원으로 총인건비 관리대상에 포함되는 대상 |
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행정,기술,전문계약,별정,기능직 등 포함 |
| ○ |
상용정규직 : 현원 기준. 정원 외로 구분되어 관리되는 인원으로 무기계약직 및 청원경찰을 대상으로 함 |
| ○ |
비정규직 |
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현원기준 |
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기간제 근로자는 근로계약 시 일정기간의 근로계약기간을 정하여 근로하는 자로, 계약기간의 장ㆍ단, 명칭 등과 |
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관계없음 |
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단시간 근로자는 1주 동안의 소정 근로시간(근로계약시 근로하기로 정한 시간)이 통상 근로자(1주 40시간)에 비해 |
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1시간이라도 짧은 근로자로, 단시간이면서 기간제인 경우는 단시간으로 분류하며 근로시간과 관계없이 근로자 1인 |
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당 1명으로 공시 (8시간/일 기준으로 환사하지 않음) |
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기타 근로자는 재택/가내, 일일근로자, 기간제가 아닌 한시적 근로자를 포함 |
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소속 외 인력 : 타 업체(용역업체ㆍ파견업체)소속이면서 동 기관에 근무하는 인력 |
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특정 시설물 전체 관리 등 포괄적 위탁과 개인 사업주의 위탁계약을 맺은 경우는 제외 |
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타 기관(정부기관, 공공기관 등)에서 파견된 인력(공무원 등)은 제외 |
[기관별공개기준]
◈ 2008년도 : 특이사항 없음
◈ 2009년도 : 특이사항 없음
◈ 2010년도 : 특이사항 없음
◈ 2011년도 : 특이사항 없음
◈ 2012년도 : 특이사항 없음
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