공지사항
HOME
건설도시소식
공지사항
아빠의 달 지원제도 안내 | |
---|---|
|
|
'아빠의 달 지원제도'를 다음과 같이 안내합니다. 만8세 또는 초등 2학년 이하의 자녀를 둔 남녀근로자는 각각 최대 1년간 육아휴직이 가능한데, 아빠도 육아휴직을 하는 경우 아래와 같이 첫 3개월간(2015. 12. 31.이전에 휴직한 경우는 1개월)을 아빠의 달 급여로 우대하는 제도 ▸ 아빠의달 해당 기간 – 월150만원 한도(통상임금의 100%) ▸ 아빠의달 제외 기간 - 월100만원한도(통상임금의 40%) < 부부 중 1명이 공무원인 경우 > - 공무원 아빠가 휴직을 1개월 이상 먼저 쓰고, 근로자인 엄마가 두 번째로 휴직하면 첫 3개월(2015년 이전은 1개월)간 50만원씩 더 받을 수 있음. ※ 육아휴직은 분할사용이 가능해, 위 기준에 따라 유리하게 활용하면 됨 |
|
-
이전글
장애인주차구역주차위반 과태료부과처분 사전통지 및 의견제출 반송에 따른 공시송...
2016-06-30 10:36
-
이전글
2016년도 슬레이트 철거 처리사업 지원 대상자 추가모집
2016-06-30 10:50
- 현재글 아빠의 달 지원제도 안내
-
다음글
- 2017학년도 대입 입시설명회 -
2016-06-30 15:02
-
다음글
2016 민주시민교육 콘텐츠 공모전 안내
2016-06-30 15:03