- ‘하나에서 넷 되기’와 연애, 결혼, 출산, 육아까지

포항시는 계속되는 저출산에 따른 생산가능 인구 감소 위기에 대응하기 위해 다양한 저출산 극복 시책으로 ‘아이 낳고 키우기 좋은 도시 포항 만들기’에 힘쓰고 있다.

지난 22일 복지환경국 정례브리핑을 통해 저출산의 원인을 일자리 부족과 고용불안으로 인한 청년층의 비혼·만혼 증가, 여성들의 경력단절, 출산 및 육아에 대한 경제적 부담 증가로 분석하고 각 원인에 대응한 맞춤 출산장려 시책 계획을 밝혔다.

우선 청년층의 비혼·만혼 대응방안으로 ‘하나에서 넷 되기’ 프로젝트를 실시한다. 미혼남녀 커플매칭 행사로 직장 생활로 바쁜 청년들에게 이성을 만날 기회를 제공하고, 예비부부에게는 시청사 및 공공기관의 유휴공간을 결혼식장으로 제공함으로써 경제적 부담을 덜어주고 ‘나만의 작은 결혼식’을 지원한다. 또한 출산장려금 지원 확대와 육아용품지원센터 운영으로 각 가정의 출산비용 및 육아비용의 경제적 부담 완화에 도움을 줄 방침이다.

기혼 여성들의 출산 기피 문제를 해결하기 위해 여성일자리 창출을 위한 ‘엄마 참손단 일자리 사업’과 ‘여성새로일하기센터’ 운영으로 경력단절여성들의 취업을 지원하고 시간이 없는 직장맘들을 위해 긴급 상황 발생에 대비 아동보호사를 파견하는 “원더마마”서비스도 실시할 계획이다.

이와 함께 다자녀 가정에는 특별양육비, 아이 건강보험료, 가족 진료비 지원 등 경제적 지원과 더불어 공공부문 기간제 근로자 채용 시 우선권을 주고, 신혼부부와 다자녀 가정에 우선적으로 임대주택을 제공하는 행복주택 사업도 추진할 계획이다.

또한 영유아 보육서비스의 지속적인 추진과 다양화를 통해 보육행정의 신뢰도를 확보하고 체험활동 등 지역특성에 맞는 보육프로그램을 개발, 제공하여 보육교직원과 부모들이 만족하는 명품 보육도시 조성에 주력하기로 했다.

시 차원의 정책 추진뿐만 아니라 민간단체, 기업들과 지역 네트워크를 형성하여 행정 주도가 아닌 민간주도로 저출산 극복을 위한 인식 개선을 해 나갈수 있도록 분위기를 조성한다는 방침이다.

정연대 포항시 복지환경국장은 “앞으로 저출산 문제를 극복하기 위해서는 민간단체의 적극적인 협조와 기업체에서도 자체 출산장려금지원, 육아휴직제 활성화, 초과근무 지양 등 일-가정 양립을 위한 노력이 필요하다”며, “포항시에서도 민관간의 협력을 통해 새 정부 정책에 발맞춰 아이 낳고 키우기 좋은 지속발전 가능한 포항을 만드는데 최선을 다하겠다“고 강조했다.