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노인인력（60+ ） 채용에 대한 기업 수요조사 관련 홍보

- 2017년부터 60세 이상 고령자는 1,000만 명을 넘게 되고, 65세 이상도 700만을 넘는 등 앞으로 고령인구는 급속도로 증가하고 있으며, 저출산으로 인한 생산가능 인구(15~64세)는 올해 3,612만 명을 정점으로 현저히 감소하기 시작 할 것으로 예상되고 있습니다.

- 따라서 60+ 인력에 대한 고용은 선택이 아니라 필수이기 때문에, 기업체의 고령인력 활용에 대한 중요성은 그 어느 때보다 크다고 할 수 있습니다.

- 이에 포항시와 함께 노인 일자리 및 사회활동지원 사업을 담당하고 있는 한국노인인력개발원 대구경북지역본부에서 향후 노인일자리 확대를 위한 정책적 대한을 모색하고자 기업 대상 고령인력 고용에 대한 수요조사를 실시함을 알려드립니다.

□ 추진 개요
❍ 대상 : 포항시 관내 민간 ‧ 공공기업 500개*
* 근로자 10인 이상 제조업(456개), 농업법인(27개), 운송기업(16개), 포항시시설관리공단(1개)

❍ 추진방법 :
- 조사기간 : 2017. 7월 20일(목) ~ 31일(월)
- 조사대상 : 포항시 관내 민간 ‧ 공공기업 500개 대상
- 조사방법 : 설문지 및 사업 홍보 브로슈어 우편 발송 후 유선 연락
- 조사내용 : 기업연계형사업 참여 유무 등
- 제출방법 : 한국노인인력개발원 팩스 송부 (fax번호 : 053-759-9599)
- 문의사항 : 한국노인인력개발원 유영현 주임 (tel번호 : 053-759-1900 )
포항시 관내 민간 ‧ 공공기업 500개* 대상으로 기업연계형사업 참여 수요조사 실시


❍ 추진절차
순서 1.
포항시 관내 기업 대상 사업 참여 수요조사 실시 (사업 홍보 병행)

순서 2.
-1차 유선 연락 : 수요조사 설문지 수령 유무 및 설문지 작성 요청 / -2차 유선 연락 : 설문지 송부 유무 및 요청

순서 3.
-참여기업 대상 설명회 추진 및 사업 연계
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  • 태그 채용,노인일자리
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